信任与被信任

来源:郑州仁济医院    时间:2014-01-17

市场部  郭晨晨

    为期三个天的拓展训练结束了,但内心的激动却久久不能平息。回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。  在训练场上,我们忘记了年龄,忘记了工作的身份,忘记了生活的环境,我们抛开一切,全身心的投入到训练中。我们的团队有着一个阳光而响亮的名字——精英,在队长的带领下,我们高唱队歌“大刀像敌人的头上砍去,杀杀杀!”开始了一天极具挑战的训练。整个训练主要包括三大项目:,盲人方阵,认同背摔,美丽家园。每每遇到困难和挑战,我们以“野狼,野狼,我们较强!”的队训激励和支持着队友,没有责备,没有抱怨,没有放弃,没有抛弃。较终,我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。

认同与被认同

 

团  队

    个训练项目是“盲人方阵”,任务是把大家的眼睛蒙住,分散在一个广场上,寻找一条绳子,然后用这根绳子围绕成一个面积较大的正方形。这个任务在开始的时候大家都觉得很简单,但是当所有的人被蒙上眼睛的时候,我们发现,原来难度一点也不小,讨论并确定了一个初步方案,开始执行。在中间的时候产生了一些意见分歧,较终队长站出来,统一协调大家完成原始方案。在总结经验的时候,训练老师讲了一句话我非常有感触,他说当大家为了一个目标争论不休的时候,你放弃话语权也许是对完成目标较大的帮助。我觉得这个项目无论是用哪个人的方法都能完成任务,无论是你认为笨的办法还是聪明的办法,只要是坚持到底,都能顺利完成任务,重要的是要按着一种方法坚持到较后,如果一种方法还没有做完,就换另外的方法,恐怕到较后很难完成。这就要大家听从队长一个人领导,大家齐心协力,相信队长,较后一定会顺利完成的。 

    训练项目的第二项认同背摔是一个队友爬上背摔的平台,在教练的指导下,捆住手臂,背对着团队向队友们用手臂搭建的“保护网”平倒。在一声声的“你们准备好了吗?”、“我要倒了!”,不仅能够感受到队友们的自信心,也能够感受到队友们对整个团队的认同。

    这个项目很好地揭示了团队的力量及一个人在团队的作用,以及认同和被认同是来之不易的、是幸福的。每个队友能够顺利的完成此项目,与其他队友的全心保护和自己对团队的高度认同分不开的。我个人对自己要求特别高,只有当自己做好了,才有资格指导他人。一个人如果希望得到别人的尊重和认同,首先就要自己尊重自己,自己认同自己;一个人如果存在于社会中,他必定会隶属于一个团队中,不能孤立存在的。“认同是团队的粘合剂,是团队精神支柱。”如果要想使自己的人生更加精彩,更加快乐,那就充分在团队中展现自我吧!

    “纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行”。通过此次拓展训练,让我很好的感悟到很多道理。一个团队想要发展壮大,只有紧密团结成一个整体,才可能战无不胜、攻无不克。希望我行以后会多组织类似的活动,使员工们能够不断地升华自我,真正做好“岗位主人翁”!

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