团队协作 相互信任

来源:郑州仁济医院    时间:2014-03-21

药械科  李小玉

    11月份,医院为了使我们的团队更团结、更坚强、更具有竞争力,能够更好的适应无限变化的市场环境,特地在青天河组织此次训练,这次训练给我印象较深的游戏是认同背摔:这个游戏是一个人站在约2米的高台上,背对在下面准备迎接他的同事,在下面接的时候,两个人为一组手臂交叉做好接上面队员的准备。我作为在下面接的人,我心里一直在想,我一定接住他,不能让他受伤,他是我团队的一部分。当我站在台上的时候,心里忐忑不安,当我问“你们准备好了吗?”“准备好了,请放心,我们一定支持你”时,激动的心立刻舒缓了下来。通过这个游戏表现出了团队需要协作能力、相互认同才能把一件事情做好。

    一个完美的团队都会以团结为核心思想,在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者。决策者代表了团队的方向大局,决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。面对目标,团队每个成员都会产生自己的方案,这就需要一个领导出来对大家的方案做决策,以确认较好的解决方案,如若不然,大家在争吵中浪费时间,在各自为政中浪费精力,到较后团队目标没有完成,还是乱作一团,作为团队的医院,我们首先必须要有责任心、,明确每个人的责任,明确领导者的责任,明确整个团队的责任。每个人都拥有了强烈的责任心才会将团队或公司工作作为自己成长的一部分区用心对待;第二我们必须有上进心,无论是专业技能的提高,或是各种知识的吸取,通过大量的学习去保持积极地上进心,才能使团队一直保持前进的动力,第三必须有感恩心,实现一个目标不能只靠自己,而是学会互相取长补短,互相帮助,一定要拥有一颗感恩心,感谢帮助过你的人,感谢你有能力去帮助的人。

    拓展训练结束了,时间虽短,收获却很大,回顾在训练中受到的挑战和磨练,感受颇深,他不仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念,同时也是一种思维、一种考验、一种气概,通过训练才知道,有了团队就有了坚强,我是多么的需要团队的支持与鼓励;认同团队更重要,一个无论做什么事往往能力不是决定因素,更重要的是你具不具有强烈的成功愿望,有锲而不舍的意志,有没有勇往直前的勇气,有没有与你共同拼搏的战友。

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