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郑州仁济护理部举行今年规模较佳大“技能大赛”

来源:郑州仁济医院    时间:2017-11-26

  11月21-23日,连续三天、百余人参加、涵盖了十项护理技能项目,郑州仁济医院护理部举行了今年规模较佳大、覆盖面较佳广、涉及人员较佳多、竞争较佳激烈的技能比赛。在护理部徐新莉副院长的亲自指导下、各科护士长的具体执行下及各部门人员的鼎力支持下圆满举办。


操作前 先清洁双手

  为了体现比赛的公平公正性,特选择“分层进行竞赛”。将护理人员分为:“2年以下、2-7年、7年以上”三层,依据分层情况实施精准比赛,如,“2年以下”侧重基础项目,以“T、P、R、BP检测,心肺复苏”为主;“2-7年”注重常用技能,将“输液泵的使用、VSD连接、无菌持物钳使用”纳入竞赛项目,而“7年以上”拔高难度,选择“简易呼吸器、简易呼吸机”为竞赛项目。


 技能竞赛项目之心肺复苏

  技能竞赛自21日下午开始以来,每一场都上演着不同的精彩、一场比一场激烈。护理人员互为“模特”,参赛人员聚精会神、专注又娴熟的进行着每一步的操作,仿佛就是真正的抢救、治疗现场般。而在旁边等待的人员,看着场上操作的选手,暗下决心:一定要超越前边的所有人。


技能操作 专注又娴熟
精彩不断、竞赛愈发激烈

  据护理部了解,技能考核邀请了各科护士长担任评委,并依据河南省下发的《护理操作评分标准》现场打分。截止小骨发文,总成绩还在紧张的计算中。一旦成绩出来,小骨会Di一时间进行告知,也请大家继续关注本次比赛的结果。


7年以上拔高难度
“简易呼吸器、简易呼吸机”项目的竞赛

  经过3天的竞赛,共计101名护理人员参加,其中2年以下31人、2-7年52人、7年以上18人。通过此次技能竞赛,不仅检查了技能操作的掌握情况、夯实了基础护理、规范了临床护理技术操作,更激发了大家学习的热情,营造了比学赶超的浓厚氛围,锻炼了护理人员的心态,提升了处理紧急情况的能力,为更好守护生命奠定了扎实的基础。


 评委依据标准打分

  徐新莉副院长表示,“此次操作技能大赛,是根据2017年护理部的工作计划实施的,也是为了更好地贯彻落实卫生部‘优质护理服务示范工程’活动方案而举行的。希望通过这样的竞赛,来发掘护理队伍中的优秀人才,激发全体护理人员钻研业务、苦练技能的热情,进而塑造健康、文明、积极向上的良好护士形象,较佳终实现为病友提供满意护理服务的目标。”

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