2013年5月31日下午，医院七楼会议室处处欢声笑语，医院“护理管理人员授帽仪式”在这里举行。医院院长侯建玺、主管护理工作的副院长徐新丽等医院领导、临床科室、医技科室及职能科室主任，全体护士等近100人出席活动。
授帽仪式
主管护理工作的副院长徐新丽在会上做护理工作回顾和展望、授帽的意义及目的的报告。她首先向全院护理管理人员们致以祝贺，并感谢医院领导一直以来对全院护士的关爱和对护理工作的支持。她说，院领导班子高度重视医院护理队伍建设，不断加大对护理管理人员的投入，努力协调解决护理管理人员不足带来的问题，积极创造良好的工作环境等，让护理管理人员得到更好发展自我的平台，使我院临床一线护理质量和队伍质量得到新的提高，同时也让我们真切感受到做为一名护理管理人员的光荣，自己肩上担负着的责任，一杠蓝线，一个重托，一顶帽子，千斤担子。徐新丽说，在总结成绩的同时，我们要充分认识到护理管理上还存在很多不足与问题，在今后的工作中，要更加努力，更加勤奋，为医院的发展做出贡献。
侯建玺院长为徐新莉副院长授帽
仪式分职称授帽、职务授帽，悠扬的背景音乐像春天漫天飞舞的花絮，压抑不住护理管理人员异常澎湃的心潮！那样深深的一跪，庄严肃穆的戴上前辈授予的那顶燕尾帽，南丁格尔的誓言铿锵有力，南丁格尔的精神在无言中领悟！这是一次人生的洗礼，并坚定了要为此奋斗终身的信念！也使得在场所有护理管理人员不禁为自己选择了职位而自豪。
授帽仪式
侯建玺院长在总结中称赞到：“我们的护理，在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的业绩，已经成为医院的一张名片，得到了全社会的肯定；在医院愈来愈发展壮大的愿景中，没有护理管理能行吗？”这是予以护理管理工作者较好的鼓励和鞭策！侯院长从对护理管理工作的认同，讲到新时期要不断创新的重要；从对护理管理工作质量的认同，谈到对未来工作高质量的要求。他还告诉护士们，护理行业有你们自己的文化内涵，护士们在坚守仁爱和奉献理念的同时，要努力争做弘扬护理文化的带头兵。
供稿：郑州仁济医院 岳昱旸
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