6月25-26日，“第三届学习型医院互生发展论坛”在许昌成功举办，郑州仁济医院侯建玺院长在论坛上做了“以人为本 科技兴院”的专题讲座。

会议主题

　　此次发展论坛，汇聚了数十位国内医院管理专家、学者和逾200家医院院长共襄盛举，论剑医院的发展新思路，论坛围绕“提炼民营医院核心竞争力——发展定位”的主题，就医疗政策解读、医院的健康发展、新的管理创新理念、品牌运营、定位及未来发展趋势、科技兴院等角度进行深入研讨。

侯建玺院长被邀请为讲座嘉宾

进行授课

　　其中，侯建玺院长“以人为本 科技兴院”的精彩讲座，将与会人员的思绪带入了我院不断发展壮大的历程中。整个讲座以“以人为本 科技兴院”为主线，展开详细的分享了如何实现这一主线的具体措施，从医院的简介、打造高素质团队、重视人才、铸造专科品牌等方面分享了成功的经验。

“以人为本 科技兴院”的精彩讲座

　　侯院长铿锵有力的语调、幽默风趣的讲课风格、精彩的课件内容，极大的吸引了与会人员的兴趣，热烈的掌声此起彼伏。在讲座的开始设立疑问，让与会人员带着问题听讲，使讲座更加的生动、有趣。讲解的过程中穿插康复案例、推行的医疗服务新举措、新技术等，与参会人员一起重温了仁济人为医院的发展壮大不懈努力的精神。

幽默风趣的讲课风格

吸引了参会人员

　　参会人员通过手中的笔纸、手机等，认真的记录下侯院长的成功经验、创新理念，以便借鉴其精髓、结合本院情况进行开展。其中一位参会人员颇有感触的讲，“侯院长的讲课给了我很多灵感和激情，与侯院长等行业内的专家和众多同行面对面交流的机会很难得，新形势下的定位和品牌形象传播、优秀人才和优质团队建设等问题，都是医院当前面临的实际问题，观摩别人的成功经验，结合自己医院的实际，有利于自己走出一条特色化路子。”

用手中的工具

记录侯院长精彩的课件内容

　　这样的论坛，从医院的实际出发，搭建了相互交流和学习的平台，用众人的智慧为医院解决切身难题，以此达到互生、发展、共赢的目的。我院通过分享自己的经验、引进新的管理理念、借鉴其他医院的优点，为医院以后更好的发展提供了基础。

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