7月3日，郑州仁济医院护理部主任徐新莉副院长受邀参加“中国医院科室创新管理大赛暨分级诊疗制度下医院定位与发展论坛”，并一举夺得二等奖的好成绩。

徐新莉副院长生动的演讲

　　据了解，此次“弘毅中国·医院科室创新管理大赛”通过层层选拔，较终有九家医院进入大赛，而我院的徐新莉副院长就是其中一位。比赛中，采用PPT交流的方式进行比赛，每位选手有十分钟的阐述时间、三分钟问答比拼、两分钟评委现场打分等，以此评选出前三名。

经过激烈角逐

徐新莉副院长一举夺得二等奖的好成绩

　　大会上经过激烈的角逐，徐新莉副院长以《人文护理 科技兴院》的创新课题脱颖而出，一举夺得二等奖的好成绩，生动的演讲、精彩的课件内容、独到的观点、新颖的思路等，给与会人员带来了一场创新盛宴。

奖杯

　　课件以“构建人文护理文化”为主线，从“以认同为目标，营造人文护理氛围;以标准为导向，规范护理人文行为;以需求为指引，推进人文护理实践”三方面详细的分析采用的创新举措、实行的人文护理规范等，铸就了郑州仁济医院显微外科护理特色。

经过全院护理人员的努力

出版《创伤显微外科护士工作手册》

　　通过一系列创新举措的实施，护理认同度、员工认同度明显提高，促进了医患关系的和谐、提高了团队凝聚力，经过全院护理人员的努力，出版了《创伤显微外科护士工作手册》等，为显微外科专科护士培训提供了教材;护理人员多次获得先进的称号，为河南显微外科护理事业的发展奠定了基础。

医院护理部在徐新莉副院长的带领下

走出了一条具有仁济特色的护理之路

　　此次二等奖的获得，更加激发了护理人员工作的激情、创新的积极性等，为更好的开展下一阶段的工作提供了动力。成绩已经成为过去，未来还需要更加的努力。今后的工作中，我们将创新不止、再接再厉、奋勇前行，护理好每一位病友、为促进河南医疗事业的发展贡献力量!

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