3月22日下午，由郑州仁济医院质控科组织的“不良事件上报”培训在四楼活动室成功举行，质控科李彦文向全院医护详细讲解了“不良事件上报的流程”。此次培训，是医院实施精细化管理的具体方式。
“不良事件上报”培训
培训中，李老师从较基础的不良事件的定义与范围讲起，引入等级分类、上报流程、激励措施等三方面的知识。着重分析了上报的操作流程、报表如何规范填写、级别的判断等，让参会人员更加清晰的知道了从什么地方着手、整个流程该如何进行等，为更高效、标准的完成上报奠定了基础。
质控科李彦文 讲解《不良事件上报的流程》
主管质控的徐新莉副院长表示，不良事件上报是保证病友安全的举措之一，组织培训是为了让医护人员更规范、快速、及时的上报。对于上报，质控科制定了激励措施鼓励医护人员，更好地保障病友的安全。
医护人员 认真学习
举办不良事件上报的培训，是医院精细化管理的具体执行方式。通过细化制度和流程、加强培训等形式，明确各岗位职责，进而提升医疗质量、深化服务内涵、促进医院更好发展。
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