新生力助力新跨越!为了让新员工深入了解医院文化、快速投入工作岗位，郑州仁济医院人力资源部精心筹备了为期17天的“新员工精英集训营”并于10月15日正式开营，近百名新员工参与了集训。
开营仪式上，全体人员在品宣中心总监任筠的带领下齐唱《团结就是力量》的院歌，嘹亮雄壮的歌声，展示了新员工意气风发的精神风貌。随后，叶琼钰副院长就远东宏信所覆盖的行业等情况进行介绍，着重讲解了远东宏信医疗健康集团的规划和未来的发展方向。
郑州仁济医院
新员工精英集训营正式开营
叶琼钰副院长介绍集团概况
聆听了集团的简介后，新员工们又跟随品宣中心总监任筠的脚步对郑州仁济医院有了全面深入的认识。任筠总监将医院的发展历程、经典案例、医疗技术和服务以及医院文化、公益慈善、所获荣誉等用风趣幽默、生动精彩的语言逐一讲解，不时引得台下人员笑声一片、阵阵掌声。
品宣中心总监任筠
讲解医院发展及文化等
新员工们认真聆听
当天下午，新员工学习的内容是“日常行为规范”，医院办公室主任杜志萍从礼仪规范、语言规范、服务规范等方面进行细致的讲解，并强调了各科室规范的工作流程、医院的十不准等，勉励新入职员工要做一位“高风亮节 医术精湛”的人。
医院办公室主任杜志萍
讲解“日常行为规范”
被讲解的知识深深吸引
紧接着，医院办公室副主任张梦园讲解了“文档管理”，质控科侯佳讲解了医院引入的PDCA、QCC以及6S的科学管理工具，还对“不良事件”进行了培训，这为今后熟练运用这些工具辅助更好的完成工作奠定了基础。
医院办公室副主任张梦园
讲解“文档管理”
一天的集训，安排紧促、课程丰富。新员工们纷纷表示，“通过学习收获满满 ，不仅对医院有了更多更深的认识，更深感医院文化的强大并深受其的感染，决心要在仁济医院这片热土上奋斗青春、挥洒汗水。”
一天的培训学习
新员工收获满满
据悉，接下来的16天集训形式多样，除了内部的课程培训外，更有外训、拓展等人人都参加的项目，旨在训练团队“作战”、提高职业礼仪和沟通等的能力，也为了让集训更生动有趣。
以人为本、科技兴院，人才是医院发展的保障，而新员工的加入不仅壮大了队伍、注入了新鲜血液，更为新院区的开业应诊储备了人才，而他们的加入也势必对医院的发展起到重要的作用。
希望新员工们
在仁济这片沃土发光发热
如标语写的“未来的仁济以你为荣”
在此，希望你们用自己所学的知识和才华以及炙热的爱与似火的热情，为仁济的发展添砖加瓦、还要在这片沃土上书写属于自己的光辉篇章，正如标语中写的，“严谨·求真·务实·创新，未来的仁济以你们为荣”!
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