2019年11月16日-18日，以“迎改革、强内涵、提质量、促发展”为主题的2019中国民营医院发展年会圆满举办，4000余位来自全国各地的参会代表共襄盛会。
“迎改革、强内涵、提质量、促发展”
本次会议历时两天，是涵盖公立和民营两大医院群体、融合五大核心发展领域的医疗行业盛事, 共迎来21场分论坛、200余位演讲人。
河南省参会代表团逾200人，8位院长受邀登台讲学。我省优秀的医院管理者惊艳亮相中国民营医院发展年会、中国民营医院建设与管理高峰论坛、中国医院品质医疗发展大会、中国国际智慧医院建设与运维管理大会、中国互联网+智慧医疗科技应用大会各个会场。
会议现场
在本届年会同期召开的中国医院协会民营医院分会第四届八次全体委员会上，传来了振奋人心的好消息!河南省医院协会民营医院分会会长、郑州仁济医院院长侯建玺，当选为中国医院协会民营医院分会副会长;河南省医院协会民营医院分会副会长、河南宏力医院院长腾清晓当选为中国医院协会民营医院分会常务理事。我省的侯建玺会长在交流中表示：“感谢中国民营医院协会的信任，感谢河南省民营医院协会委员们的支持，我将以这次任职作为一个崭新的起点，以更加饱满的工作热情认真履行职责，为全省民营医院的发展做出应有的贡献。”
本届年会，河南参会代表团8位受邀讲学的院长，更是风采翩然，带去了全新的理念，多角度展现了河南民营医院锐意进取、科学发展的新气象。
01
侯建玺院长
郑州仁济医院
《走差异化发展之路 促医院可持续发展》
郑州仁济医院院长 侯建玺
新的征程我们将致力于打造，以医疗质量为核心，以学科建设为动力，以科学管理为准则，以病友满意为基础的医疗模式。为医患朋友提供精细化、信息化、智能化、舒适化优质的医疗服务!
在11月16日“分级诊疗模式下的民营医院差异化定位发展专题论坛”上，侯院长分享了医院的三个“五年计划”。作为创造过“单手十七截离断”再植全部成活、九个月患儿“肢体离断”再植成功等多个高难度技术创新案例的医院，郑州仁济医院围绕远东宏信医院集团学科一体化，在专科建设上始终走在前列。
在侯院长看来，做好差异化，实现质的飞跃，离不开“以人为本”。通过“孝心、责任心、爱心、感恩心”的四心文化，医院正逐步打造钢铁团队，实践创新发展，力争“唯一”与“ ”。
02
张五成董事长
河南大河医疗集团
《工程项目建设管理对医院的现实意义及对未来的深远影响》
河南大河医疗集团董事长 张五成
河南大河医疗集团董事长张五成以多年在医院工程建设管理的经验与理念，发表了自己的独到见解。他说，办一所医院，有一元，即：资金。有三要素，即：人、场所、设备设施。有四个阶段，即：设计阶段的“纲”，土建节点的“穴”，安装的“戏”及装修工程的“睛”。设计阶段的“纲”，就是根本性的东西，一个医院的建设从规划到装修结束，投入使用，设计阶段，是一个“纲”，是前提。像木匠一样要有一个绳墨，纲领性东西必须要有依据的，不能随便动。
03
张大焕 院长
郑州大桥医院
《练好内功助力专科建设》
郑州大桥医院院长 张大焕
在“优势学科培育与专科能力建设”分论坛，张大焕院长亲切的声音极具感染力，她从医院内部管理，文化内涵建设等方面诠释了大桥医院妇产科的专科建设的实力。
04
刘太江 院长
新乡同盟医院
《新形势下县域社会办医机构的差异化建设与学科发展探索》
新乡同盟医院院长 刘太江
在“集团化医院高效运营管理体系构建及服务标准化”论坛上，刘院长用幽默诙谐的语言，表达了在医保控费等新形势下，医院所感受到的生存与竞争压力：“民营医院办医难，办基层民营医院难上加难”如何走出一条不惧模仿、不怕被“抄”越的发展道路?唯有拓宽思路，实施差异化策略。在远东宏信医院集团学科事业部及学科中心的纵向支持下，医院先后推动了病理学科、皮肤学科、普外学科的建设，不断谋求差异化发展。
05
杨磊 党委书记、副院长
河南宏力医院
《宏力医院质量体系建设实践》
河南宏力医院 党委书记、副院长 杨磊
杨书记讲到：“机遇就是中国要强基层，鼓励社会办医，公立医院要改革。同时面临很多挑战，怎么样达到国家要求，怎么样应对医改改革的策略，我们怎么样留住病人，我们是不是做口碑，我们以患者为中心，不能以赚钱为目的，我们怎么样能力提升、人才建设等等。有了能力、有了品牌才有病人。我们还要精细化管理，挖掘数据价值，建立我们服务体系才能长远发展。”
06
陈春寿院长
洛阳春寿堂中医院
《传统医学建立特色专科的探讨》
洛阳春寿堂中医院院长 陈春寿
洛阳春寿堂中医院院长陈春寿分享了中医院文化建设的心得：中医是能发展的，中医会在未来的慢性病中间，特别是民营企业发展，热爱中医的将来都能为人民的健康和慢性病的健康中间，做出一定的贡献。
07
李强院长
洛阳嵩县西关骨科医院
《民营医院的日子应该怎么过?嵩县西关骨科医院发展历程》
洛阳嵩县西关骨科医院院长 李强
在“思变与创新-第三届青年创业者论坛”分论坛，李强院长交流中多次强调规范化管理的重要性：“未来民营医院的发展，一定是依道而行，行稳致远”。
08
刘海阳院长
巩义瑞康医院
《民营医院等级评审与质量管控》
巩义瑞康医院院长 刘海阳
刘海阳院长在“思变与创新-第三届青年创业者”论坛上发表了题为《民营医院等级评审与质量管控》的演讲。刘院长从瑞康医院的发展历程、成功创建“二级甲等综合医院”的经验分享、民营医院发展的难题与挑战三方面，向来自全国的医疗同行呈现了一个真实、立体、全面的瑞康医院，展示社会办医新风采和河南省巩义市医疗卫生事业发展成果。
中国医院协会民营医院分会会长赵淳
开幕式致辞
中国医院协会民营医院分会会长赵淳在接受采访时表示，近年来，社会办医院的数量以“高铁速度”在增长，事实上，如今已经迎来社会办医创业的“黄金时代”，相比以往，随着政策的逐步开放，社会办医的生态环境已经向着更好的方向发展！
“社会办医新风采” 河南医院展示
河南参会代表团风采
本届年会，我省8位院长在7场分论坛的精彩演讲，尤其是本届年会举办的“社会办医新风采” 我省7家医院闪亮登台，都向外界敞开了一扇河南社会办医的魅力之窗。新使命担当新角色，新时代书写新荣光，河南省民营医院将继续勇立潮头，继往开来“练就一身过硬的本事，打造让患者信任的医院”!
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